ЗМІСТ
ВСТУП
1. ФІРМА ЯК СУБ'ЄКТ РИНКОВИХ ВІДНОСИН
1.1 Поняття фірми, її сутність і роль
1.2 Прийняття фірмою рішення про вступ в галузь
2. ЦІНОВА ПОЛІТИКА ФІРМИ
2.1 Вплив цінових змін на прибуток фірми
2.2 Закриття підприємства як форма мінімізації збитків фірми
3. ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ РОСІЙСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
3.1 Привабливість галузей і сфер підприємництва в Росії
3.2 Ефективність діяльності підприємств різної галузевої
приналежності та різних організаційно-правових форм у Росії
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ВСТУП
В умовах ринкових відносин центр економічної діяльності переміщається до основної ланки всієї економіки - фірмі.
Саме на цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, виявляються необхідні послуги. На фірмі зосереджені найбільш кваліфіковані кадри. Тут вирішуються питання економного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки і технологій. На фірмі домагаються зниження до мінімуму витрат виробництва. Розробляються бізнес-плани, застосовується маркетинг, здійснюється ефективне управління - менеджмент.
Все це вимагає глибоких економічних знань. В умовах ринкових відносин виживе лише та фірма, яка найбільш грамотно і компетентно визначить вимоги ринку, створить і організує виробництво продукції, що користуються попитом, забезпечить високим доходом висококваліфікованих працівників.
Ключовою фігурою ринкових відносин виступає підприємець. Статус підприємця здобувається за допомогою державної реєстрації фірми. При цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян. Таким чином, фірма - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Метою курсової роботи - провести огляд літератури з метою розгляду та аналізу відкриття і закриття фірми.
Для досягнення цієї мети поставлені наступні завдання:
- Визначити сутність, роль фірми;
- Дослідити прийняття рішення фірмою про вступ в галузь;
- Проаналізувати вплив цінових змін на прибуток фірми;
- Розглянути ефективність діяльності підприємств різної галузевої приналежності та різних організаційно-правових форм.
Об'єктом дослідження виступає діяльність російських підприємств.
1. ФІРМА ЯК СУБ'ЄКТ РИНКОВИХ ВІДНОСИН
1.1 Поняття фірми, її сутність і роль
На всіх етапах ринкових відносин основною ланкою є фірма. Саме на фірмі здійснюється виробництво продукції, відбувається безпосередній зв'язок працівника з засобами виробництва. Під промисловою фірмою (підприємством) розуміється виробнича одиниця, що володіє виробничо - технічним єдністю, організаційно-адміністративної та господарської самостійністю. Фірма самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускається, одержуваної прибутком, що залишився в розпорядженні фірми після сплати податків та інших обов'язкових платежів.
В умовах ринкових відносин ключовою фігурою виступає підприємець. Підприємець створює в ринкової економіки фірми, що представляють собою самостійні господарські одиниці різних форм власності, які об'єднали економічні ресурси для здійснення комерційної діяльності.
Статус підприємця здобувається за допомогою державної реєстрації фірми. При цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян. Таким чином, фірма - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Цілі фірми:
Отримання максимального прибутку - це кінцева мета будь-якої комерційної діяльності. Ця мета досягається через визначення і реалізацію набору цільових установок як тактичного, так і стратегічного порядку. Ними є:
- Збільшення обсягу продажів;
- Досягнення більш високих темпів зростання;
- Збільшення частки ринку;
- Збільшення прибутку стосовно до вкладеного капіталу;
- Збільшення доходу на акцію компанії (якщо це акціонерна компанія);
- Збільшення ринкової вартості акцій (якщо це відкрите акціонерне товариство);
- Зміна структури капіталу.
Характер даних цільових установок підприємства визначений станом економіки в цілому, тенденціями розвитку конкретної галузі, до якої відноситься діяльність фірми, а також стадією циклу життя самого підприємства. Характеристика сучасної ринкової економіки представлена на рис.1.
Малюнок 1 - Визначення місця фірми в ринковій економіці [1]
Як показано на малюнку, угорі ліворуч і праворуч показано функції фірм в ринковій економіці - у сфері виробництва товарів і у сфері послуг. Пристосування виробництва повинно проходити на початкових стадіях формування ринкової економіки, при цьому фірми повинні враховувати крім своїх і потреби споживачів. Держава регулює конкурентні відносини між фірмами, щоб уникнути монополізації ринків однієї з них і з метою створення умов для досконалої конкуренції між ними.
Сучасний стан розвитку ринкової економіки та діяльності фірм в її рамках характеризується показниками, представленими у двох нижніх квадратах схеми.
1.2 Прийняття фірмою рішення про вступ в галузь
Приступаючи до створення фірми, підприємці повинні мати перед собою чітку і ясну мету. Ця мета повинна бути підкріплена системою постійного отримання замовлень на їх продукцію або послуги. Намічений випуск продукції або надання послуг повинні бути забезпечені всіма потрібними матеріальними ресурсами. Нарешті, починаючи нову справу, слід продумати можливість постійного поповнення капіталу.
Важливою якістю будь-якого підприємця, сучасної фірми є здатність гнучко реагувати на зміну ситуації. Для цього треба бути компетентним у вибраній сфері діяльності, володіти необхідними рисами характеру: цілеспрямованістю, завзятістю, готовністю до невдач, здатність навчається, і робити висновки зі своїх помилок. Слід підібрати надійних партнерів і соратників. Треба бути готовим до конкурентної боротьби. Необхідно чітко організувати маркетинг, вміти підтримувати неформальні зв'язки, а на більш пізніх етапах - офіційні відносини як з постачальниками сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, так і з споживачами продукції, з замовниками.
Сучасна фірма - складна організаційна структура та в умовах ринкових відносин зростає значення трьох основних напрямків:
- Наукової організації виробництва;
- Наукової організації праці;
- Наукової організації управління.
Мета наукової організації виробництва - створення оптимальної техніко-технологічної системи на підприємстві. Це надійне і ефективне функціонують виробниче обладнання та технологія, упорядковані техніко-організаційні взаємозв'язки працівників.
Завдання наукової організації праці (НОТ) - побудова здорових нормальних відносин у колективі. НОТ включає систему заходів щодо створення умов для високопродуктивних, ефективного творчої праці. Але можливості НОП обмежені техніко-технологічним станом фірми, його фінансовими та економічними активами.
Наукова організація управління - це система технічних, економічних та гуманітарних засобів, які забезпечують цілеспрямованість впливу на матеріальну і людську підсистеми підприємства. Вона сприяє їх взаємодії з метою досягнення найкращого морально-технологічного та економічного ефекту.
Будь-яка підприємницька акція - це організація взаємозв'язків між людьми. І чим більш грунтовно вона відтворена, тим більше надій на отримання економічної вигоди, на прибуткове відшкодування понесених витрат.
У Росії фірми можуть створюватися з правом юридичної особи і переслідувати одержання прибутку як основної мети своєї діяльності (комерційні організації). Це можуть бути господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства. Допускається об'єднання комерційних організацій в асоціації та спілки.
Існує кілька підходів до пояснення виникнення і розвитку фірм.
По-перше, фірма являє собою організаційно-економічну систему, за допомогою якої здійснюються виробничі процеси для створення товарів і послуг.
По-друге, в соціально-економічному відношенні фірми - це спільність людей, об'єднаних єдиними мотивами дії.
По-третє, фірма - сукупність взаємовигідних контрактів. Останнє визначення цікаво тому, що фірма представляється не як об'єднання людей, машин і технологій, а як механізм реалізації ринкових відносин, в основі яких лежать господарські угоди - трансакції.
Можна виділити наступні види трансакційних витрат:
- Пошук інформації про стан ринку - про потенційних постачальників та покупців, ціни, характеристики товарів та послуг; висновок складних контрактів, які включають застереження на випадок непередбачених обставин;
- Довгострокові відносини з окремих питань;
- Періодично повторювані операції з продажу різних товарів;
- Дотримання умов контрактів; юридичне супроводження виконання контрактів.
Фірми виникають і у зв'язку з великими витратами на здійснення незліченної кількості угод.
Внутріфірмові економічні зв'язки (внутріфірмові трансакції) охоплюють багатогранну діяльність фірми з організації виробництва, раціонального використання факторів виробництва.
Ринкові (зовнішні) і внутрішньофірмові трансакції тісним чином пов'язані між собою. Їх співвідношення детермінує оптимальний розмір фірми, інакше можна було б розглядати національну економіку як одну гігантську фірму.
Створення нових підприємств та розширення діючих обумовлюється такими факторами, як:
1) наявність незадоволеного попиту на продукцію (послуги);
2) наявність ресурсів, необхідних для організації виробництва продукції;
3) рівень раз витія науки і техніки відповідної галузі виробництва.
На основі первинних капітальних вкладень, витрачених або призначених на певні цілі, організується статутний капітал підприємства. Збільшення статутного капіталу здійснюється за рахунок прибутку, цілеспрямовано зберігається на підприємстві для розвитку виробництва, а в окремих випадках - за рахунок асигнувань з бюджету вищого органу за належністю фірми.
Головну мету, що переслідується при створенні нового підприємства, формулює власник (власники) капіталу. У залежності від того у чиїй власності перебуває капітал підприємства, цілі підстави та реорганізації фірми можуть змінюватися, але в основному це:
1) зростання випуску продукції, якої потребують споживачі, і придбання доходу за рахунок її реалізації;
2) втягування у виробництво незайнятого працездатного населення та вирішення тим самим проблем працевлаштування та безробіття;
3) залучення у виробництво існуючих в наявності невикористовуваних природних ресурсів;
4) організація виготовлення нових видів промислової продукції з використанням передових досягнень науки і техніки;
5) задоволення індивідуальних інтересів окремих осіб, що організовують фірму.
Відкриття підприємства закріплюється відповідними документами. Перш за все оформляється головний документ - статут під приємства.
Власник або арбітражний суд (якщо підприємство стало банкрутом) приймає рішення про ліквідацію або реорганізацію підприємства. Причинами припинення діяльності або кардинальної перебудови роботи фірми можуть бути наступні факти:
1) відсутність або різке падіння попиту на продукцію, що випускається (послуги);
2) збитковість виробництва;
3) екологічна загроза для навколишнього середовища та населення;
4) можливість застосування будівель, споруд, обладнання та інших засобів підприємства для організації випуску економічно вигідною або більше необхідної споживачам продукції;
5) об'єднання з іншим чи новим підприємством. Закриття підприємства як юридичної особи вважається законним після внесення про це запису в єдиний державний реєстр юридичних осіб.
2. ЦІНОВА ПОЛІТИКА ФІРМИ
В умовах ринку ціноутворення представляє із себе досить складний процес, піддана впливу багатьох чинників. Вибір загального напрямку в ціноутворенні, головних підходів до визначення цін на нові і вже випущені вироби, послуги, що надаються з метою збільшення обсягів реалізації, товарообороту, підвищення ефективності виробництва і зміцнення ринкових позицій фірми забезпечується на основі маркетингу. Ціни і цінова політика виступають однією з головних складових маркетингу фірми. Ціни знаходяться в тісній залежності від інших сторін діяльності компанії, від рівня цін багато в чому залежать досягаються комерційні результати. Обрана цінова політика робить багатоплановий вплив на функціонування фірми. Суть цілеспрямованої цінової політики полягає в тому, щоб встановлювати на товари такі ціни, так варіювати ними в залежності від ситуації на ринку, щоб опанувати його максимально можливою часткою, домогтися запланованого обсягу прибутку й успішно вирішувати всі стратегічні і тактичні завдання. У рамках цінової політики приватні рішення (взаємозв'язок цін на товари в межах асортименту, використання знижок, варіювання цінами, забезпечення оптимального співвідношення своїх цін і цін конкурентів, формування цін на нові товари і т.д.) погоджуються в єдину інтегровану систему.
Зараз вже складно знайти компанії, недооцінюють переваги грамотного ціноутворення; більшість компаній вже давно відійшло від практики використання виключно витратних методів і користується всім арсеналом стратегічних методів ціноутворення. Відповідні стратегії створюються ще на стадії розробки товару і відладжуються для всіх стадій його життєвого циклу.
2.1 Вплив цінових змін на прибуток фірми
Ціни активно використовуються в конкурентній боротьбі для забезпечення достатнього рівня прибутку. Визначення цін товарів і послуг є однією з найважливіших проблем будь-якого підприємства, тому що оптимальна ціна може забезпечити його фінансове благополуччя.
Ціна - головний елемент комерційної діяльності, який безпосередньо приносить компанії прибуток. У короткостроковій перспективі зміна цін впливає на показники прибутку набагато сильніше, ніж корективи, які вносяться в рекламу або інші складові маркетингу. Крім того, ціна дуже гнучкий і тонкий інструмент роботи фірми, що дозволяє швидко реагувати на зміни, що відбуваються на ринку. Динамізм сучасних ринків вимагають постійного вдосконалення не тільки методів, але і стратегій ціноутворення. На жаль, деякі компанії грамотно працюють над цими проблемами. Більшість фірм не надають значення оперативного збору і обробки інформації і часто вдаються до вольових рішень.
Інформаційна революція, яка здійснюється в даний час, робить споживачів більш чутливими до цін. Значення будь-яких цінових рішень зростає із збільшенням ринкових сегментів по чутливості до ціни і посиленням конкуренції. Тому ціни повинні бути настільки гнучкими, щоб компанія могла використати конкурентні переваги свого товару.
Тим не менше, менеджери багатьох компаній не приділяють питанням зміни цін на товари тієї уваги, яку воно заслуговує. Вони вважають, що ціна визначається ринком, а значить, перебуває поза контролем. ВСТУП
1. ФІРМА ЯК СУБ'ЄКТ РИНКОВИХ ВІДНОСИН
1.1 Поняття фірми, її сутність і роль
1.2 Прийняття фірмою рішення про вступ в галузь
2. ЦІНОВА ПОЛІТИКА ФІРМИ
2.1 Вплив цінових змін на прибуток фірми
2.2 Закриття підприємства як форма мінімізації збитків фірми
3. ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ РОСІЙСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
3.1 Привабливість галузей і сфер підприємництва в Росії
3.2 Ефективність діяльності підприємств різної галузевої
приналежності та різних організаційно-правових форм у Росії
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ВСТУП
В умовах ринкових відносин центр економічної діяльності переміщається до основної ланки всієї економіки - фірмі.
Саме на цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, виявляються необхідні послуги. На фірмі зосереджені найбільш кваліфіковані кадри. Тут вирішуються питання економного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки і технологій. На фірмі домагаються зниження до мінімуму витрат виробництва. Розробляються бізнес-плани, застосовується маркетинг, здійснюється ефективне управління - менеджмент.
Все це вимагає глибоких економічних знань. В умовах ринкових відносин виживе лише та фірма, яка найбільш грамотно і компетентно визначить вимоги ринку, створить і організує виробництво продукції, що користуються попитом, забезпечить високим доходом висококваліфікованих працівників.
Ключовою фігурою ринкових відносин виступає підприємець. Статус підприємця здобувається за допомогою державної реєстрації фірми. При цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян. Таким чином, фірма - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Метою курсової роботи - провести огляд літератури з метою розгляду та аналізу відкриття і закриття фірми.
Для досягнення цієї мети поставлені наступні завдання:
- Визначити сутність, роль фірми;
- Дослідити прийняття рішення фірмою про вступ в галузь;
- Проаналізувати вплив цінових змін на прибуток фірми;
- Розглянути ефективність діяльності підприємств різної галузевої приналежності та різних організаційно-правових форм.
Об'єктом дослідження виступає діяльність російських підприємств.
1. ФІРМА ЯК СУБ'ЄКТ РИНКОВИХ ВІДНОСИН
1.1 Поняття фірми, її сутність і роль
На всіх етапах ринкових відносин основною ланкою є фірма. Саме на фірмі здійснюється виробництво продукції, відбувається безпосередній зв'язок працівника з засобами виробництва. Під промисловою фірмою (підприємством) розуміється виробнича одиниця, що володіє виробничо - технічним єдністю, організаційно-адміністративної та господарської самостійністю. Фірма самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускається, одержуваної прибутком, що залишився в розпорядженні фірми після сплати податків та інших обов'язкових платежів.
В умовах ринкових відносин ключовою фігурою виступає підприємець. Підприємець створює в ринкової економіки фірми, що представляють собою самостійні господарські одиниці різних форм власності, які об'єднали економічні ресурси для здійснення комерційної діяльності.
Статус підприємця здобувається за допомогою державної реєстрації фірми. При цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян. Таким чином, фірма - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Цілі фірми:
Отримання максимального прибутку - це кінцева мета будь-якої комерційної діяльності. Ця мета досягається через визначення і реалізацію набору цільових установок як тактичного, так і стратегічного порядку. Ними є:
- Збільшення обсягу продажів;
- Досягнення більш високих темпів зростання;
- Збільшення частки ринку;
- Збільшення прибутку стосовно до вкладеного капіталу;
- Збільшення доходу на акцію компанії (якщо це акціонерна компанія);
- Збільшення ринкової вартості акцій (якщо це відкрите акціонерне товариство);
- Зміна структури капіталу.
Характер даних цільових установок підприємства визначений станом економіки в цілому, тенденціями розвитку конкретної галузі, до якої відноситься діяльність фірми, а також стадією циклу життя самого підприємства. Характеристика сучасної ринкової економіки представлена на рис.1.
- Насичення товарами. - Здатність задовольняти потреби споживачів. |
Пристосування виробництва |
Конкуренція стає регульованою |
Встановлюються нові трудові відносини - економіка участі. Участь акціонерної власності підвищує продуктивність праці, зайнятість, знижує плинність кадрів. |
Малюнок 1 - Визначення місця фірми в ринковій економіці [1]
Як показано на малюнку, угорі ліворуч і праворуч показано функції фірм в ринковій економіці - у сфері виробництва товарів і у сфері послуг. Пристосування виробництва повинно проходити на початкових стадіях формування ринкової економіки, при цьому фірми повинні враховувати крім своїх і потреби споживачів. Держава регулює конкурентні відносини між фірмами, щоб уникнути монополізації ринків однієї з них і з метою створення умов для досконалої конкуренції між ними.
Сучасний стан розвитку ринкової економіки та діяльності фірм в її рамках характеризується показниками, представленими у двох нижніх квадратах схеми.
1.2 Прийняття фірмою рішення про вступ в галузь
Приступаючи до створення фірми, підприємці повинні мати перед собою чітку і ясну мету. Ця мета повинна бути підкріплена системою постійного отримання замовлень на їх продукцію або послуги. Намічений випуск продукції або надання послуг повинні бути забезпечені всіма потрібними матеріальними ресурсами. Нарешті, починаючи нову справу, слід продумати можливість постійного поповнення капіталу.
Важливою якістю будь-якого підприємця, сучасної фірми є здатність гнучко реагувати на зміну ситуації. Для цього треба бути компетентним у вибраній сфері діяльності, володіти необхідними рисами характеру: цілеспрямованістю, завзятістю, готовністю до невдач, здатність навчається, і робити висновки зі своїх помилок. Слід підібрати надійних партнерів і соратників. Треба бути готовим до конкурентної боротьби. Необхідно чітко організувати маркетинг, вміти підтримувати неформальні зв'язки, а на більш пізніх етапах - офіційні відносини як з постачальниками сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, так і з споживачами продукції, з замовниками.
Сучасна фірма - складна організаційна структура та в умовах ринкових відносин зростає значення трьох основних напрямків:
- Наукової організації виробництва;
- Наукової організації праці;
- Наукової організації управління.
Мета наукової організації виробництва - створення оптимальної техніко-технологічної системи на підприємстві. Це надійне і ефективне функціонують виробниче обладнання та технологія, упорядковані техніко-організаційні взаємозв'язки працівників.
Завдання наукової організації праці (НОТ) - побудова здорових нормальних відносин у колективі. НОТ включає систему заходів щодо створення умов для високопродуктивних, ефективного творчої праці. Але можливості НОП обмежені техніко-технологічним станом фірми, його фінансовими та економічними активами.
Наукова організація управління - це система технічних, економічних та гуманітарних засобів, які забезпечують цілеспрямованість впливу на матеріальну і людську підсистеми підприємства. Вона сприяє їх взаємодії з метою досягнення найкращого морально-технологічного та економічного ефекту.
Будь-яка підприємницька акція - це організація взаємозв'язків між людьми. І чим більш грунтовно вона відтворена, тим більше надій на отримання економічної вигоди, на прибуткове відшкодування понесених витрат.
У Росії фірми можуть створюватися з правом юридичної особи і переслідувати одержання прибутку як основної мети своєї діяльності (комерційні організації). Це можуть бути господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства. Допускається об'єднання комерційних організацій в асоціації та спілки.
Існує кілька підходів до пояснення виникнення і розвитку фірм.
По-перше, фірма являє собою організаційно-економічну систему, за допомогою якої здійснюються виробничі процеси для створення товарів і послуг.
По-друге, в соціально-економічному відношенні фірми - це спільність людей, об'єднаних єдиними мотивами дії.
По-третє, фірма - сукупність взаємовигідних контрактів. Останнє визначення цікаво тому, що фірма представляється не як об'єднання людей, машин і технологій, а як механізм реалізації ринкових відносин, в основі яких лежать господарські угоди - трансакції.
Можна виділити наступні види трансакційних витрат:
- Пошук інформації про стан ринку - про потенційних постачальників та покупців, ціни, характеристики товарів та послуг; висновок складних контрактів, які включають застереження на випадок непередбачених обставин;
- Довгострокові відносини з окремих питань;
- Періодично повторювані операції з продажу різних товарів;
- Дотримання умов контрактів; юридичне супроводження виконання контрактів.
Фірми виникають і у зв'язку з великими витратами на здійснення незліченної кількості угод.
Внутріфірмові економічні зв'язки (внутріфірмові трансакції) охоплюють багатогранну діяльність фірми з організації виробництва, раціонального використання факторів виробництва.
Ринкові (зовнішні) і внутрішньофірмові трансакції тісним чином пов'язані між собою. Їх співвідношення детермінує оптимальний розмір фірми, інакше можна було б розглядати національну економіку як одну гігантську фірму.
Створення нових підприємств та розширення діючих обумовлюється такими факторами, як:
1) наявність незадоволеного попиту на продукцію (послуги);
2) наявність ресурсів, необхідних для організації виробництва продукції;
3) рівень раз витія науки і техніки відповідної галузі виробництва.
На основі первинних капітальних вкладень, витрачених або призначених на певні цілі, організується статутний капітал підприємства. Збільшення статутного капіталу здійснюється за рахунок прибутку, цілеспрямовано зберігається на підприємстві для розвитку виробництва, а в окремих випадках - за рахунок асигнувань з бюджету вищого органу за належністю фірми.
Головну мету, що переслідується при створенні нового підприємства, формулює власник (власники) капіталу. У залежності від того у чиїй власності перебуває капітал підприємства, цілі підстави та реорганізації фірми можуть змінюватися, але в основному це:
1) зростання випуску продукції, якої потребують споживачі, і придбання доходу за рахунок її реалізації;
2) втягування у виробництво незайнятого працездатного населення та вирішення тим самим проблем працевлаштування та безробіття;
3) залучення у виробництво існуючих в наявності невикористовуваних природних ресурсів;
4) організація виготовлення нових видів промислової продукції з використанням передових досягнень науки і техніки;
5) задоволення індивідуальних інтересів окремих осіб, що організовують фірму.
Відкриття підприємства закріплюється відповідними документами. Перш за все оформляється головний документ - статут під приємства.
Власник або арбітражний суд (якщо підприємство стало банкрутом) приймає рішення про ліквідацію або реорганізацію підприємства. Причинами припинення діяльності або кардинальної перебудови роботи фірми можуть бути наступні факти:
1) відсутність або різке падіння попиту на продукцію, що випускається (послуги);
2) збитковість виробництва;
3) екологічна загроза для навколишнього середовища та населення;
4) можливість застосування будівель, споруд, обладнання та інших засобів підприємства для організації випуску економічно вигідною або більше необхідної споживачам продукції;
5) об'єднання з іншим чи новим підприємством. Закриття підприємства як юридичної особи вважається законним після внесення про це запису в єдиний державний реєстр юридичних осіб.
2. ЦІНОВА ПОЛІТИКА ФІРМИ
В умовах ринку ціноутворення представляє із себе досить складний процес, піддана впливу багатьох чинників. Вибір загального напрямку в ціноутворенні, головних підходів до визначення цін на нові і вже випущені вироби, послуги, що надаються з метою збільшення обсягів реалізації, товарообороту, підвищення ефективності виробництва і зміцнення ринкових позицій фірми забезпечується на основі маркетингу. Ціни і цінова політика виступають однією з головних складових маркетингу фірми. Ціни знаходяться в тісній залежності від інших сторін діяльності компанії, від рівня цін багато в чому залежать досягаються комерційні результати. Обрана цінова політика робить багатоплановий вплив на функціонування фірми. Суть цілеспрямованої цінової політики полягає в тому, щоб встановлювати на товари такі ціни, так варіювати ними в залежності від ситуації на ринку, щоб опанувати його максимально можливою часткою, домогтися запланованого обсягу прибутку й успішно вирішувати всі стратегічні і тактичні завдання. У рамках цінової політики приватні рішення (взаємозв'язок цін на товари в межах асортименту, використання знижок, варіювання цінами, забезпечення оптимального співвідношення своїх цін і цін конкурентів, формування цін на нові товари і т.д.) погоджуються в єдину інтегровану систему.
Зараз вже складно знайти компанії, недооцінюють переваги грамотного ціноутворення; більшість компаній вже давно відійшло від практики використання виключно витратних методів і користується всім арсеналом стратегічних методів ціноутворення. Відповідні стратегії створюються ще на стадії розробки товару і відладжуються для всіх стадій його життєвого циклу.
2.1 Вплив цінових змін на прибуток фірми
Ціни активно використовуються в конкурентній боротьбі для забезпечення достатнього рівня прибутку. Визначення цін товарів і послуг є однією з найважливіших проблем будь-якого підприємства, тому що оптимальна ціна може забезпечити його фінансове благополуччя.
Ціна - головний елемент комерційної діяльності, який безпосередньо приносить компанії прибуток. У короткостроковій перспективі зміна цін впливає на показники прибутку набагато сильніше, ніж корективи, які вносяться в рекламу або інші складові маркетингу. Крім того, ціна дуже гнучкий і тонкий інструмент роботи фірми, що дозволяє швидко реагувати на зміни, що відбуваються на ринку. Динамізм сучасних ринків вимагають постійного вдосконалення не тільки методів, але і стратегій ціноутворення. На жаль, деякі компанії грамотно працюють над цими проблемами. Більшість фірм не надають значення оперативного збору і обробки інформації і часто вдаються до вольових рішень.
Інформаційна революція, яка здійснюється в даний час, робить споживачів більш чутливими до цін. Значення будь-яких цінових рішень зростає із збільшенням ринкових сегментів по чутливості до ціни і посиленням конкуренції. Тому ціни повинні бути настільки гнучкими, щоб компанія могла використати конкурентні переваги свого товару.
Існують загальні проблеми, які зазвичай виникають при зміні цін.
Компанія постійно відчуває тиск у бік зниження цін. Зниження цін особливо привабливо, коли фірма прагне до розширення частки ринку для того, щоб скористатися ефектами масштабу та досвіду. У деяких випадках це дозволяє компанії домогтися її впливу в галузі.
Стратегія підвищення цін повинна грунтуватися на перевазі компанії, в ефективності та інноваціях, що дозволяють збільшити цінність продукту. Крім цього, покупці повинні бути ретельно сегментовані по чутливості до ціни. Стратегія щодо швидкого підвищення цін вимагає проведення тренінгів торгових агентів компанії, оскільки продавці орієнтуються на обсяг продажів, а не на прибуток.
Проведена політика цін багато в чому залежить від виду пропонованих підприємством товарів або послуг. Вона формується в тісному зв'язку з плануванням виробництва товарів або послуг, виявленням запитів споживачів, стимулюванням продажів. Ціна повинна встановлюватися таким чином, щоб, з одного боку, задовольняти потреби і потреби покупців, а з іншого - сприяти досягненню поставлених підприємством цілей, які полягають у забезпеченні надходження достатніх фінансових ресурсів.
Цінова політика спрямована на встановлення таких цін товарів і послуг у залежності від ринкової кон'юнктури, які дозволять отримати запланований підприємством обсяг прибутку і вирішити інші стратегічні та оперативні завдання.
У рамках загальної політики ціноутворення рішення приймаються відповідно до положення на цільовому ринку підприємства, методами і структурою маркетингу. Загальна цінова політика передбачає здійснення скоординованих дій, спрямованих на досягнення довго-і короткострокових цілей підприємства. При цьому його керівництво визначає загальну цінову політику, пов'язуючи в інтегровану систему окремі рішення: взаємозв'язок цін товарів у рамках номенклатури фірми, частоту використання спеціальних знижок і зміни цін, співвідношення цін з цінами конкурентів, вибір методу встановлення цін нових товарів.
Визначення політики ціноутворення базується на основі таких питань:
- Яку ціну міг би заплатити за товар покупець;
- Як впливає на обсяг продажів зміна ціни;
- Які складові компоненти витрат;
- Який характер конкуренції в сегменті ринку;
- Яким має бути рівень порогової ціни (мінімальної), що забезпечує беззбитковість фірми;
- Яку знижку можна надати покупцям;
- Чи вплинуть на збільшення обсягу продажів доставка товару й інші додаткові послуги.
Загальна політика підприємства в результаті повинна бути спрямована на задоволення конкретних потреб людини. Однак, якщо споживач коливається, якого товару віддати перевагу, грунтуючись найчастіше на неусвідомлених міркуваннях, підприємство за допомогою проведення активної збутової політики має спробувати вплинути на його вибір на користь своєї продукції. Тому визначення цінової політики є одним з найважливіших напрямів практичної діяльності підприємства, так як за будь-яких умовах неприпустимо встановлювати ціни без серйозного аналізу можливих наслідків кожного із варіантів вирішення даного питання.
Цінова політика відображає загальні цілі фірми, які вона прагне досягти, формуючи ціни своєї продукції. Політика цін - це загальні принципи, яких підприємство збирається дотримуватися в сфері встановлення цін своїх товарів або послуг.
За допомогою різних методів ціноутворення встановлюють конкретну ціну в залежності від певних обставин або поставлених цілей. Для прийняття остаточного рішення за цінами менеджер повинен розглянути всі пропоновані варіанти розрахунку цін.
У процесі встановлення ціни продукції підприємство (фірма) має чітко визначити цілі, які воно хоче досягти. Чим ясніше уявлення про них, тим легше встановлювати ціни нової продукції. До можливих цілям цінової політики відносяться:
1. забезпечення виживання фірми;
2. максимізація поточного прибутку;
3. завоювання лідерства за показником "частка ринку";
4. завоювання лідерства за показником "якість продукції";
5. політика "зняття вершків";
6. короткострокове збільшення обсягів збуту продукції.
2.2 Закриття підприємства як форма мінімізації збитків фірми
На початкових стадіях виробництва, коли обсяг випуску відносно невеликий, граничний доход буде звичайно (але не завжди) перевищувати граничні витрати. Отже, прибутково робити в межах цього обсягу виробництва. Але на наступних стадіях виробництва, коли обсяг випуску відносно великий, граничні витрати підвищуються викличуть зворотну дію. Граничні витрати будуть перевищувати граничний доход. Очевидно, що слід уникати виробництва продукції, що потрапляє в цей інтервал, в інтересах максимізації прибутків. Розділяти ці два інтервали виробництва буде особлива точка, в якій граничний доход дорівнює граничним витратам. Ця точка - ключ до правила, що визначає обсяг виробництва: фірма буде максимізувати прибуток або мінімізувати збитки, виробляючи в тій точці, де граничний доход дорівнює граничним витратам. Для зручності ми будемо називати цей керівний принцип максимізації прибутку правилом MR = MC. Для більшої частини даних про співвідношення MR і МС не буде вираженого цілим числом рівня виробництва, при якому MR і МС точно рівні. У таких випадках фірмі варто зробити останню целую одиницю продукції, у якої MR перевищує її МС. Це правило припускає, що фірма зволіє робити, ніж закритися. Коротше, ми помітимо, що граничний дохід має дорівнювати чи повинен перевищувати середні змінні витрати, чи фірма вважає кращим закритися, чим робити обсяг продукції, при якому MR = MC.
Потрібно підкреслити, що правило MR = MC є точним орієнтиром максимізації прибутку для усіх фірм, незалежно від того, чи є вони чисто конкурентними, монополістичними, монополістично конкурентними або олігополістичними. Застосування правила не обмежується особливим випадком чистої конкуренції.
Правило MR = МС можна сформулювати у трохи іншій формі, якщо застосовувати його для чисто конкурентної фірми. Фірма не може маніпулювати ціною. У результаті ціна продукту і граничний доход рівні, тобто кожна продана додаткова одиниця продукції додає точно свою ціну до валового прибутку. Таким чином, в умовах чистої конкуренції - і тільки при чистій конкуренції - ми можемо заміняти ціну граничним доходом у правилі, так що воно буде звучати в такий спосіб: щоб максимізувати прибуток чи мінімізувати збитки, конкурентній фірмі варто виробляти в точці, де ціна дорівнює граничним витратам (Р = МС). Це правило Р = МС є просто частковим випадком правила MR = MC.
Тепер давайте застосуємо правило MR = MC або, так як ми розглядаємо чисту конкуренцію, правило Р = МС, використовуючи ті ж три ціни, які фігурували в нашому підході до максимізації прибутку на основі принципу зіставлення валового доходу з валовими витратами. Розглянемо випадки мінімізації збитків і закриття фірми табл. 1.
Таблиця 1. Дані про прибутки й видатки гіпотетичної фірми при ціні продукції 70 дол.
| Загальна кількість продукції | Постійні витрати, дол | Змінні витрати, дол | Валові витрати, дол | Валовий дохід, дол | Економічний прибуток (+) або збиток (-), дол |
| 1 | 3 | 4 | 5 | 2 | 6 |
| 0 | 60 | 0 | 60 | 0 | -60 |
| 1 | 60 | 60 | 120 | 70 | -50 |
| 2 | 60 | 130 | 190 | 140 | -50 |
| 3 | 60 | 200 | 260 | 210 | -50 |
| 4 | 60 | 260 | 320 | 280 | -40 |
| 5 | 60 | 310 | 370 | 350 | -20 |
| 6 | 60 | 60 | 370 | 430 | 420 |
| 7 | 60 | 60 | 445 | 505 | 490 |
| 8 | 60 | 60 | 530 | 590 | 560 |
| 9 | 60 | 60 | 650 | 710 | 630 |
| 10 | 60 | 60 | 810 | 870 | 700 |
| 11 | 60 | 60 | 1010 | 1070 | 770 |
| 12 | 60 | 60 | 1230 | 1290 | 840 |
| 13 | 60 | 60 | 1390 | 1450 | 910 |
| 14 | 60 | 60 | 1650 | 1710 | 980 |
Рівень економічних прибутків, отриманих фірмою, може бути легко підрахований на основі даних про кількість одиниць і витратах. Множачи ціну (100 дол.) На обсяг виробництва (8), ми знаходимо, що валовий дохід становить 800 дол. Валові витрати в 590 дол. обчислюються шляхом множення середніх валових витрат (73,75 дол.) на обсяг виробництва (8). Різниця в 210 дол. (= 800 дол. - 590 дол.) Є економічним прибутком. Альтернативним способом обчислення економічних прибутків служить визначення прибутку на одиницю продукції шляхом вирахування середніх валових витрат (73,75 дол.) З ціни продукту (100 дол.) І множення різниці (прибутку на одиницю у 26,25 дол.) На обсяг виробництва (8 ). Будь-який об'єм виробництва, відмінний від обсягу виробництва, зазначених в якості найбільш прибуткового на основі правила MR (P) == MC, буде приносити або збитки, або прибутки менше, ніж 210 дол.
Розглянемо тепер інший випадок. Припускаючи, що витрати залишаються незмінними, фірма не може отримати економічні прибутки, якщо ринок встановлює ціну значно нижче 100 дол. Для ілюстрації припустимо, що ринкова ціна - 70 дол. Як показано в колонці 6 таблиці 1, при цій ціні всі рівні виробництва будуть приносити збитки. Але фірма не закриється. Чому? Тому що, здійснюючи виробництво, фірма може понести збиток значно менший, чим утрата постійних витрат, яку вона зазнала б, закрившись, тобто виробляючи нуль одиниць продукції. Зокрема, в цьому випадку фірма зведе до мінімуму свої збитки, виробляючи 6 одиниць, і отримає валовий дохід в 420 дол., Достатній для того, щоб відшкодувати всі змінні витрати (370 дол.), А також більшу частину - 50 дол. - З 60 дол. вартості постійних витрат. Взагалі кажучи, завжди, коли валовий дохід перевищує сукупні змінні витрати, фірма буде здійснювати виробництво, тому що ці витрати, так само як і деяка частина сукупних постійних витрат, можуть бути оплачені з доходу. Якщо б фірма змушена була закритися, всі її сукупні постійні витрати повинні були б бути сплачені з кишені підприємця. При виробництві деякого обсягу продукції загальна сума збитку фірми буде менше на якусь величину її сукупних постійних витрат. Існує кілька інших обсягів виробництва (від однієї до восьми одиниць продукції), які приносять збитки менші, ніж 60 дол. вартості постійних витрат фірми; але при 6 одиницях випуску збиток мінімізується.
3. ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ РОСІЙСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
3.1 Привабливість галузей і сфер підприємництва в Росії
Сучасні підприємства і фірми Росії в даний час, практично досягли рівня ринкової економіки розвинених країн. Характеризується це, по-перше, насиченістю товарами масового виробництва, суворої спрямованістю на задоволення потреб певних груп покупців. По-друге, їй властива гнучке, адаптивне виробництво, здатне відповідати самим складним запитам споживачів. Швидка реакція на попит покупців призвела до виготовлення, наприклад, приладів на основі нана-технологій і т. д.
Щороку тільки на ринок відеоапаратури надходить більше 700 нових моделей і модифікацій. По-третє, змінюються цільові функції фірм. Хоча прибуток як і раніше служить основним стимулом у підприємницькій діяльності, фірми для підтримки конкурентоспроможності зацікавлені: в розширенні ринку, модифікації продукту, підвищення якості продукції і зниженні витрат.
По-четверте, відбувається зміна форм підприємницької діяльності. Починаючи з середини 90-х років, поряд з великими корпораціями важливу роль в ринковій економіці провідних країн став грати дрібний бізнес. Ця організаційна структура виявилася досить гнучкою, мобільною і чуйно реагує на швидку зміну запитів споживачів, на необхідність впровадження нових технологічних можливостей, на широке використання творчого потенціалу окремої особистості. Малий бізнес перетворився на вагому економічну силу поряд з великими корпораціями, державою і профспілками. Останнім часом великі корпорації йдуть на розукрупнення, створення субфірм, «центрів прибутку», які функціонують досить самостійно, швидко реагують на мінливу ситуацію на ринку. У великих корпораціях виділяються окремі групи, підприємства, яким надається повна свобода і ініціатива в реалізації будь-якої цілеспрямованої ідеї.
По-п'яте, в сучасних умовах конкуренція стає регульованою. Це відбувається як у чинність поглиблення поділу праці, підвищення ступеня інформованості всіх господарських суб'єктів, розвитку міжфірмових коопераційних зв'язків, так і внаслідок вжитих державою заходів щодо звуження або розширенню конкуренції.
Рівень розвитку підприємств в сучасних умовах високої конкуренції та глобалізації виробництва і збуту визначається в першу чергу трьома, однаково важливими показниками їхньої діяльності:- Продуктивністю праці;
- Конкурентоспроможністю продукції;
- Якістю росту і розвитку, визначеним ступенем інноваційності технологічної бази та адекватністю систем управління та організаційного розвитку зовнішньої і внутрішньої ситуації компанії.
Підвищення та вдосконалення цих показників становлять сьогодні ключове завдання керівників підприємств, так як саме їх сукупність визначає поточну позицію підприємства на ринку і можливості і перспективи його успішного та стабільного розвитку. Низьке значення хоча б одного з них робить становище підприємства, у кращому випадку, нестійким, а перспективи розвитку, невизначеними.
Одночасно з існуванням однієї позиції ринкових відносин, існує й інша сторона, що характеризує діяльність російських підприємств. Ситуація виглядає наступним чином: рівень конкуренції в більшості галузей помітно нижче, ніж у більш розвинених країнах, практично відсутній найбільш сильна складова конкуренції - інноваційний розвиток, малий досвід роботи менеджерів і нових власників в існуючих російських умовах часто призводять до переваги в управлінні сьогохвилинних, короткострокових інтересів і відповідно простих, розрахованих на один, максимум два роки управлінських рішень. Але за один - два роки практично неможливо розробити і реалізувати великі, важливі цілі розвитку. Компаніям доводиться обмежуватися уповільненим розвитком. Це відбувається в умовах, коли за головними показниками свого розвитку, наприклад за річним обсягом продажів, що припадає на одного співробітника, кращі російські підприємства відстають від своїх аналогів у розвинутих країнах у 7-10 разів. Формування машинобудуванням інноваційно-технологічного потенціалу для задоволення потреб галузей практично не затребуване. Перелік значного відставання російських підприємств від зарубіжних конкурентів по головним, визначальним показниками розвитку легко продовжити. Можливість для російських підприємств заробляти гроші, випускаючи неконкурентоспроможну продукцію, пояснюється низкою особливостей російського ринку:
- Відсутністю на ньому серйозної конкуренції по багатьох товарах і послугах;
- Чималим потенціалом росту;
- Низьким рівнем російського менеджменту, що не дозволяє підприємствам заробляти достатній прибуток для купівлі якісного обладнання і вимушує їх купувати малокачественное та / або морально застаріле устаткування російського виробництва, консервуючи і продовжуючи, таким чином, своє технологічне відставання.
Тому сьогодні в Росії не можна судити про успіхи виробництва тільки за узагальненим показником зростання обсягів. Сьогодні важливий не зростання взагалі, а зростання за рахунок якісного розвитку технологічної бази та вдосконалення системи управління, значного підвищення на цій основі продуктивності праці та створення міцних конкурентних переваг продукції підприємства. Тільки зростання за рахунок цих чинників може забезпечити стабільний розвиток компанії та її міцне положення на ринку в сучасних умовах значного зростання конкуренції та глобалізації. Тож тільки цей ріст і важливий, і необхідний.
3.2 Ефективність діяльності підприємств різної галузевої приналежності та різних організаційно-правових форм у Росії
Кожна фірма (індивідуальна або колективна) має свою внутрішню структуру і статус, розміри і сфери діяльності, в яких вона найбільш ефективна. Всі форми підприємництва мають свої переваги і недоліки.
У Табл. 2 зіставляються типові характеристики основних форм індивідуальних і колективних фірм в Росії.
Таблиця 2. Порівняльні характеристики форм індивідуального і колективного підприємництва в РФ
У розвинутій ринковій економіці фірми різноманітні. Вони займаються виробництвом товарів, їх реалізацією, наданням найрізноманітніших послуг: фінансових, посередницьких, інформаційних, консультативних, науково-дослідних.
За сфер підприємницької діяльності вони можуть бути промисловими, агропромисловими, сільськогосподарськими, будівельними, транспортними, телекомунікаційними, торговельно-посередницькими, венчурними, рекламними, інжиніринговими, юридичними і т.д.
У всіх випадках, при визначенні галузевої належності фірми її розглядають як єдине ціле (одиницю класифікації) і відносять до тієї чи іншої галузі, виходячи з того виду діяльності, який у момент реєстрації є або буде переважаючим. Тому з плином часу галузева приналежність фірми може і змінитися.
Найбільш стабільною є приналежність фірми до тієї чи іншої галузі народного господарства: промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту, торгівлі, постачання і збуту, фінансовій сфері, науці і освіті, охороні здоров'я, культурі і т.д. Номенклатура галузей народного господарства повинна в принципі відповідати поняттю сектору в системі національного рахівництва.
У класифікаторах галузі народного господарства поділяють на виробничі галузі та види невиробничої діяльності.
Так, наприклад, у промисловості (галузь народного господарства) виділяють виробничі галузі, виходячи з ознак призначення продукції, вигляді сировини, що переробляється і характеру технологічних процесів. При цьому утворюють т.зв. "Укрупнені виробництва", або галузеві групи, які потім можуть бути поділені на конкретні галузі і ще більш докладно на окремі виробництва.
Пояснимо сказане прикладом. У класифікаторі галузей народного господарства (конх) по розділу "Промисловість" є галузева група "Паливна промисловість". У її складі виділені галузі: видобуток кам'яного вугілля, видобуток нафти і газу, видобуток торфу та горючих сланців, збагачення вугілля і виробництво вугільних брикетів. Всі ці галузі виділені за ознакою призначення (паливо) та виду (різновиду мінерального палива) продукції. Однак, далі в конх галузь "видобуток вугілля" підрозділена на дві підгрупи-виробництва "видобуток вугілля підземним способом (в шахтах)" і "видобуток вугілля відкритим способом (в кар'єрах і розрізах)". Тут визначальною ознакою є вже особливості технологічних процесів.
За ознакою подібності технологічних процесів виділена в конх галузева група "Хімічна та нафтохімічна промисловість", а за ознакою подібності оброблюваного сировини - галузь "лісопиляння і деревообробка". Аналогічно в межах народногосподарської галузі "сільське господарство" виділяють рослинництво і тваринництво, які потім ділять більш докладно на рільництво, овочівництво, розведення та вирощування великої рогатої худоби, свинарство, вівчарство і т.д.
На базі економічної інформації по окремих галузях одержують у необхідних випадках різні угруповання підприємств: промисловість підрозділяють на видобувну та обробну, в обробній виділяють виробництво товарів народного споживання і т.д.
У кінцевому підсумку в реєстраційному посвідченні будь-якої комерційної фірми, що видається органами державної статистики (органами Державного комітету Російської Федерації по статистиці), в обов'язковому порядку відповідно до діючих класифікаторами вказуються коди галузевої належності, організаційно-правової форми власності, місцезнаходження та ряд інших. При цьому реєстрація в органах Держкомстату РФ не звільняє фірму від обов'язку пройти реєстрацію і в ряді інших органів (податкова служба, пенсійний фонд, фонд обов'язкового медичного страхування та ін.)
У Росії фірми можуть створюватися з правом юридичної особи і переслідувати одержання прибутку як основної мети своєї діяльності (комерційні організації). Це можуть бути господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства. Допускається об'єднання комерційних організацій в асоціації та спілки. У таблиці 2. наведені основні організаційно-правові форми комерційних організацій і деякі найбільш суттєві особливості їх створення і функціонування відповідно до Цивільного кодексу РФ.
ВИСНОВОК
Підводячи підсумки вищевикладеного, можна зробити наступні висновки: Фірма, як суб'єкт ринкових відносин, є ключовою ланкою. Це пояснюється тим, що в сучасній економіці фірми виробляють основну масу товарів та послуг. Функціонування фірм забезпечують підприємці. Підприємницькі здібності - це економічний ресурс, до складу якого слід включати, насамперед, підприємців, підприємницьку інфраструктуру, а також підприємницьку етику і культуру.
Фірми представляють собою самостійні, господарські одиниці різних форм власності, які об'єднали економічні ресурси для здійснення комерційної діяльності. Під останньою розуміється діяльності з виробництва товарів і надання послуг для третіх осіб, фізичних та юридичних, яка повинна приносити підприємству комерційну вигоду, а саме прибуток.
Кінцевою метою діяльності фірми є зміцнення її позицій на ринку, і перш за все, за рахунок максималізації прибутку.
Основний робочий інструмент фірми - це її конкурентна стратегія.
Під нею розуміється механізм реалізації конкурентної переваги фірми. Конкурентна перевага - це цінові і якісні характеристики продукції фірми, які вигідно відрізняють її від конкурентів і забезпечують стійке положення на ринку.
Фірма, як правило, групуються по ряду істотних ознак: формам власності, розмірам, характером діяльності, галузевої приналежності, домінуючому фактору виробництва, правовому статусу.
Найбільш розвиненою формою є АТ, найбільш стійке - повне товариство, найбільш безпечною - командитне товариство, найбільш замкнутої - ЗАТ, найбільш відкритою - ВАТ.
Конкурентоспроможність фірми - це її реальна і потенційна здатність виготовляти та реалізовувати товари або надавати послуги, які за ціновими та нецінових характеристиках більш привабливі, ніж товари і послуги інших фірм - конкурентів.
Проводячи порівняльний аналіз діяльності Російських підприємств, виявляється наступні:
- Закриття підприємства може здійснюватися як добровільно, то є рішення про закриття компанії приймається засновниками, так і примусово, на підставі рішення суду.
- Добровільне закриття фірм проводиться при збитковості бізнесу, втрати інтересу з боку засновників або будь-які інші причини. При цьому в деяких випадках закриття ТОВ та акціонерних товариств згідно чинного законодавства є обов'язковим.
Примусове закриття ТОВ або закриття підприємства будь-якої іншої організаційно-правової форми здійснюється у випадках:
- Систематичне порушення законодавчих норм. Закриття компанії також здійснюється у разі грубого порушення законодавства, в тому числі податкового, антимонопольного та трудового;
- Ведення забороненої російським законодавством видів діяльності;
- Закриття підприємства при веденні діяльності без ліцензій та офіційних дозволів.
Закриття компанії, будь то закриття ТОВ або акціонерного товариства можна провести декількома способами:
- Закриття фірм на підставі ФЗ "Про неспроможності (банкрутство)". Закриття підприємства даними способом є найбільш тривалим і трудомістким, оскільки тягне за собою перевірку бухгалтерської документації та погашення усіх штрафів;
- Закриття ТОВ шляхом зміни засновників, генерального директора і головного бухгалтера;
- Закриття підприємства шляхом його реорганізації. Закриття компанії шляхом реорганізації, а саме злиття або приєднання найбільш ефективний спосіб ліквідації бізнесу.
Закриття фірм, тобто ліквідація підприємств не менш складний і тривалий процес, ніж відкриття бізнесу. Юридично грамотне закриття підприємства на основі всіх законодавчих норм і вимог дозволяє уникнути зайвих неприємностей з податковими та правоохоронними органами, а також вийти з бізнесу з мінімальними втратами.
На закінчення, узагальнюючи сказане, можна сказати, що предмет даної роботи - фірма - суть інституційне утворення ринкової економіки, призначене для координації рішень власників виробничих ресурсів. У противагу ринку, фірма представляє собою планову або ієрархічну систему, де всі ключові питання вирішуються власниками.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Бєлоглазова Г.Н., Романовський М.В. Фінанси і кредит: Підручник 2-е вид. пер. і доп, - М.: Вища освіта, 2009. - 609 с.
2. Варламова М.А., Крутякова Ю.А. Шпаргалка з курсу "Фінанси, грошовий обіг і кредит": Відповіді на екзаменаційні квитки. - М.: Аллель-2000, 2005. - 64 с.
3. Дудорін В.І. Управління економікою, М.: Іспит, 2005. - 480 с.
4. Єлізаров Ю. Ф. Економіка організацій (підприємств): підручник для вузів / Ю. Ф. Єлізаров. - 3-е изд., Испр. - М.: Іспит, 2008. - 496 с
5. Ємцов Р. Г. Лукін М. Ю. Мікроекономіка: Підручник. М.: МГУ ім. М. В. Ломоносова, 2006. - 280 с.
6. Іващенко Н.П. Економіка фірми: Підручник для вузів, - м.: Инфра-М, 2007. - 320 с.
7. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г., Ковальова А.В. Фінанси Фірми: Підручник, - К.: Вища освіта, 2007. - 522 с.
8. Левін Д.М. Фінанси і кредит: Навчальний посібник. - Львів: Пензі. держ. ун-т, 2005. - 169 с.
9. Мікроекономіка: Підручник / За ред. Є. Строганова, І. Андрєєва. - М.: Питер, 2004. - 303 с.
10. Павлова М.М. Маркетинг у практиці сучасної фірми: Підручник для бізнес-шкіл, - М.: Норма, 2007. - 384 с.
11. Пелих А.С. Економіка підприємства (фірми): Навчальний посібник для вузів, - М.: 2004. - 510 с.
12. Попов О.М. Фінанси підприємств, М.: Вища школа, 2005. - 573 с.
13. Прохоровський В.С., Чайникова Л.М. Фінанси малих підприємств. Навчальний посібник. - Тамбов: Вид-во ТДТУ, 2004. - 96 с.
14. Економіка організації (підприємства): підручник / за ред. Н. А. Сафронова. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Економіст, 2005. - 618с.;
15. Економічна оцінка інвестиційних проектів: Підручник для вузів / А. М. Марголін. - М: Економіка, 2007. - 367 с.
- Чималим потенціалом росту;
- Низьким рівнем російського менеджменту, що не дозволяє підприємствам заробляти достатній прибуток для купівлі якісного обладнання і вимушує їх купувати малокачественное та / або морально застаріле устаткування російського виробництва, консервуючи і продовжуючи, таким чином, своє технологічне відставання.
Тому сьогодні в Росії не можна судити про успіхи виробництва тільки за узагальненим показником зростання обсягів. Сьогодні важливий не зростання взагалі, а зростання за рахунок якісного розвитку технологічної бази та вдосконалення системи управління, значного підвищення на цій основі продуктивності праці та створення міцних конкурентних переваг продукції підприємства. Тільки зростання за рахунок цих чинників може забезпечити стабільний розвиток компанії та її міцне положення на ринку в сучасних умовах значного зростання конкуренції та глобалізації. Тож тільки цей ріст і важливий, і необхідний.
3.2 Ефективність діяльності підприємств різної галузевої приналежності та різних організаційно-правових форм у Росії
Кожна фірма (індивідуальна або колективна) має свою внутрішню структуру і статус, розміри і сфери діяльності, в яких вона найбільш ефективна. Всі форми підприємництва мають свої переваги і недоліки.
У Табл. 2 зіставляються типові характеристики основних форм індивідуальних і колективних фірм в Росії.
Таблиця 2. Порівняльні характеристики форм індивідуального і колективного підприємництва в РФ
| Критерії | Організаційно-правова форма | ||
| індивідуальний підприємець | господарське товариство | господарське товариство | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Простота створення | Для реєстрації необхідно отримання відповідної ліцензії | Створюється на підставі установчого договору, що підписується всіма повними товаришами; потрібна державна рецензія | Засновується на підставі статуту, затвердженого засновниками; потрібна державна реєстрація |
| Контроль над діяльністю | Підприємець повністю контролює діяльність | Повне товариство: контроль здійснюють учасники, кожен з яких має рівну ступінь контролю, якщо в установчому договорі не передбачені інші умови. Товариство на вірі (командитне) повні товариші контролюють діяльність, а вкладники (коммандітісти) не беруть участь в управлінні фірмою | Володіння і управління діяльністю розділені: індивідуальні власники акцій у товаристві відкритого типу не беруть участь у прийнятті поточних рішень з управління; в акціонерному товаристві закритого типу власники найчастіше беруть участь в управлінні фірмою |
| Відповідальність власників | Підприємець несе необмежену персональну відповідальність за свій бізнес | Повне товариство: учасники несуть відповідальність за свій бізнес належним їм майном. Товариство на вірі: повні товариші несуть необмежену відповідальність, а вкладники (_оммандітісти) відповідальні лише в межах своїх вкладів | Відповідальність акціонерів обмежена розмірами їх вкладів |
| Оподаткування | Прибуток і збитки випадають безпосередньо на підприємця; дохід оподатковується за ставками прибуткового податку | Прибутки та збитки розподіляються між учасниками; прибуток обкладається за ставками податку на прибуток; учасники ділять прибуток і збитки пропорційно до їхніх часток, якщо засновницьким договором не передбачене інші умови | Прибуток оподатковується за ставками податку на прибуток |
| Ліквідність інвестицій | Як правило, підприємець повинен продати свою фірму, щоб отримати назад вкладений капітал | Вибуває учаснику виплачується вартість його частки в майні товариства | Товариство відкритого типу: акціонери можуть продавати свої акції на ринку без згоди інших акціонерів; товариство закритого типу: акціонери мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства для отримання назад вкладеного капіталу |
| Тривалість існування | Може бути обмежена тривалістю життя власника | Залежить від умов угоди між повними товаришами | Не обмежена |
За сфер підприємницької діяльності вони можуть бути промисловими, агропромисловими, сільськогосподарськими, будівельними, транспортними, телекомунікаційними, торговельно-посередницькими, венчурними, рекламними, інжиніринговими, юридичними і т.д.
У всіх випадках, при визначенні галузевої належності фірми її розглядають як єдине ціле (одиницю класифікації) і відносять до тієї чи іншої галузі, виходячи з того виду діяльності, який у момент реєстрації є або буде переважаючим. Тому з плином часу галузева приналежність фірми може і змінитися.
Найбільш стабільною є приналежність фірми до тієї чи іншої галузі народного господарства: промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту, торгівлі, постачання і збуту, фінансовій сфері, науці і освіті, охороні здоров'я, культурі і т.д. Номенклатура галузей народного господарства повинна в принципі відповідати поняттю сектору в системі національного рахівництва.
У класифікаторах галузі народного господарства поділяють на виробничі галузі та види невиробничої діяльності.
Так, наприклад, у промисловості (галузь народного господарства) виділяють виробничі галузі, виходячи з ознак призначення продукції, вигляді сировини, що переробляється і характеру технологічних процесів. При цьому утворюють т.зв. "Укрупнені виробництва", або галузеві групи, які потім можуть бути поділені на конкретні галузі і ще більш докладно на окремі виробництва.
Пояснимо сказане прикладом. У класифікаторі галузей народного господарства (конх) по розділу "Промисловість" є галузева група "Паливна промисловість". У її складі виділені галузі: видобуток кам'яного вугілля, видобуток нафти і газу, видобуток торфу та горючих сланців, збагачення вугілля і виробництво вугільних брикетів. Всі ці галузі виділені за ознакою призначення (паливо) та виду (різновиду мінерального палива) продукції. Однак, далі в конх галузь "видобуток вугілля" підрозділена на дві підгрупи-виробництва "видобуток вугілля підземним способом (в шахтах)" і "видобуток вугілля відкритим способом (в кар'єрах і розрізах)". Тут визначальною ознакою є вже особливості технологічних процесів.
За ознакою подібності технологічних процесів виділена в конх галузева група "Хімічна та нафтохімічна промисловість", а за ознакою подібності оброблюваного сировини - галузь "лісопиляння і деревообробка". Аналогічно в межах народногосподарської галузі "сільське господарство" виділяють рослинництво і тваринництво, які потім ділять більш докладно на рільництво, овочівництво, розведення та вирощування великої рогатої худоби, свинарство, вівчарство і т.д.
На базі економічної інформації по окремих галузях одержують у необхідних випадках різні угруповання підприємств: промисловість підрозділяють на видобувну та обробну, в обробній виділяють виробництво товарів народного споживання і т.д.
У кінцевому підсумку в реєстраційному посвідченні будь-якої комерційної фірми, що видається органами державної статистики (органами Державного комітету Російської Федерації по статистиці), в обов'язковому порядку відповідно до діючих класифікаторами вказуються коди галузевої належності, організаційно-правової форми власності, місцезнаходження та ряд інших. При цьому реєстрація в органах Держкомстату РФ не звільняє фірму від обов'язку пройти реєстрацію і в ряді інших органів (податкова служба, пенсійний фонд, фонд обов'язкового медичного страхування та ін.)
У Росії фірми можуть створюватися з правом юридичної особи і переслідувати одержання прибутку як основної мети своєї діяльності (комерційні організації). Це можуть бути господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства. Допускається об'єднання комерційних організацій в асоціації та спілки. У таблиці 2. наведені основні організаційно-правові форми комерційних організацій і деякі найбільш суттєві особливості їх створення і функціонування відповідно до Цивільного кодексу РФ.
ВИСНОВОК
Підводячи підсумки вищевикладеного, можна зробити наступні висновки: Фірма, як суб'єкт ринкових відносин, є ключовою ланкою. Це пояснюється тим, що в сучасній економіці фірми виробляють основну масу товарів та послуг. Функціонування фірм забезпечують підприємці. Підприємницькі здібності - це економічний ресурс, до складу якого слід включати, насамперед, підприємців, підприємницьку інфраструктуру, а також підприємницьку етику і культуру.
Фірми представляють собою самостійні, господарські одиниці різних форм власності, які об'єднали економічні ресурси для здійснення комерційної діяльності. Під останньою розуміється діяльності з виробництва товарів і надання послуг для третіх осіб, фізичних та юридичних, яка повинна приносити підприємству комерційну вигоду, а саме прибуток.
Кінцевою метою діяльності фірми є зміцнення її позицій на ринку, і перш за все, за рахунок максималізації прибутку.
Основний робочий інструмент фірми - це її конкурентна стратегія.
Під нею розуміється механізм реалізації конкурентної переваги фірми. Конкурентна перевага - це цінові і якісні характеристики продукції фірми, які вигідно відрізняють її від конкурентів і забезпечують стійке положення на ринку.
Фірма, як правило, групуються по ряду істотних ознак: формам власності, розмірам, характером діяльності, галузевої приналежності, домінуючому фактору виробництва, правовому статусу.
Найбільш розвиненою формою є АТ, найбільш стійке - повне товариство, найбільш безпечною - командитне товариство, найбільш замкнутої - ЗАТ, найбільш відкритою - ВАТ.
Конкурентоспроможність фірми - це її реальна і потенційна здатність виготовляти та реалізовувати товари або надавати послуги, які за ціновими та нецінових характеристиках більш привабливі, ніж товари і послуги інших фірм - конкурентів.
Проводячи порівняльний аналіз діяльності Російських підприємств, виявляється наступні:
- Закриття підприємства може здійснюватися як добровільно, то є рішення про закриття компанії приймається засновниками, так і примусово, на підставі рішення суду.
- Добровільне закриття фірм проводиться при збитковості бізнесу, втрати інтересу з боку засновників або будь-які інші причини. При цьому в деяких випадках закриття ТОВ та акціонерних товариств згідно чинного законодавства є обов'язковим.
Примусове закриття ТОВ або закриття підприємства будь-якої іншої організаційно-правової форми здійснюється у випадках:
- Систематичне порушення законодавчих норм. Закриття компанії також здійснюється у разі грубого порушення законодавства, в тому числі податкового, антимонопольного та трудового;
- Ведення забороненої російським законодавством видів діяльності;
- Закриття підприємства при веденні діяльності без ліцензій та офіційних дозволів.
Закриття компанії, будь то закриття ТОВ або акціонерного товариства можна провести декількома способами:
- Закриття фірм на підставі ФЗ "Про неспроможності (банкрутство)". Закриття підприємства даними способом є найбільш тривалим і трудомістким, оскільки тягне за собою перевірку бухгалтерської документації та погашення усіх штрафів;
- Закриття ТОВ шляхом зміни засновників, генерального директора і головного бухгалтера;
- Закриття підприємства шляхом його реорганізації. Закриття компанії шляхом реорганізації, а саме злиття або приєднання найбільш ефективний спосіб ліквідації бізнесу.
Закриття фірм, тобто ліквідація підприємств не менш складний і тривалий процес, ніж відкриття бізнесу. Юридично грамотне закриття підприємства на основі всіх законодавчих норм і вимог дозволяє уникнути зайвих неприємностей з податковими та правоохоронними органами, а також вийти з бізнесу з мінімальними втратами.
На закінчення, узагальнюючи сказане, можна сказати, що предмет даної роботи - фірма - суть інституційне утворення ринкової економіки, призначене для координації рішень власників виробничих ресурсів. У противагу ринку, фірма представляє собою планову або ієрархічну систему, де всі ключові питання вирішуються власниками.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Бєлоглазова Г.Н., Романовський М.В. Фінанси і кредит: Підручник 2-е вид. пер. і доп, - М.: Вища освіта, 2009. - 609 с.
2. Варламова М.А., Крутякова Ю.А. Шпаргалка з курсу "Фінанси, грошовий обіг і кредит": Відповіді на екзаменаційні квитки. - М.: Аллель-2000, 2005. - 64 с.
3. Дудорін В.І. Управління економікою, М.: Іспит, 2005. - 480 с.
4. Єлізаров Ю. Ф. Економіка організацій (підприємств): підручник для вузів / Ю. Ф. Єлізаров. - 3-е изд., Испр. - М.: Іспит, 2008. - 496 с
5. Ємцов Р. Г. Лукін М. Ю. Мікроекономіка: Підручник. М.: МГУ ім. М. В. Ломоносова, 2006. - 280 с.
6. Іващенко Н.П. Економіка фірми: Підручник для вузів, - м.: Инфра-М, 2007. - 320 с.
7. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г., Ковальова А.В. Фінанси Фірми: Підручник, - К.: Вища освіта, 2007. - 522 с.
8. Левін Д.М. Фінанси і кредит: Навчальний посібник. - Львів: Пензі. держ. ун-т, 2005. - 169 с.
9. Мікроекономіка: Підручник / За ред. Є. Строганова, І. Андрєєва. - М.: Питер, 2004. - 303 с.
10. Павлова М.М. Маркетинг у практиці сучасної фірми: Підручник для бізнес-шкіл, - М.: Норма, 2007. - 384 с.
11. Пелих А.С. Економіка підприємства (фірми): Навчальний посібник для вузів, - М.: 2004. - 510 с.
12. Попов О.М. Фінанси підприємств, М.: Вища школа, 2005. - 573 с.
13. Прохоровський В.С., Чайникова Л.М. Фінанси малих підприємств. Навчальний посібник. - Тамбов: Вид-во ТДТУ, 2004. - 96 с.
14. Економіка організації (підприємства): підручник / за ред. Н. А. Сафронова. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Економіст, 2005. - 618с.;
15. Економічна оцінка інвестиційних проектів: Підручник для вузів / А. М. Марголін. - М: Економіка, 2007. - 367 с.
[1] Основи мікроекономіки: Учеб. Посібник для вузів / Під ред. проф. І.П. Ніколаєвої .- М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 2005.